健康的生活循環

PT學院-長期照顧實務專班是社團法人中華民國物理治療師公會全國聯合會為了培育進入長期照顧領域服務特別開的課程

今天進入第三天

這一週一樣來到熟悉的若瑟醫院，這週早上介紹的是日間照顧與團體家屋，代表單位是小太陽日間照顧中心，主講者是陳韋庭主任，陳主任真的可以說是該單位代表，熱情活潑，宛如小太陽，這堂課前半段在介紹小太陽日間照顧中心的服務方式，後半段給大家分組討論PT在長照的願景，一分組討論發現，大家接觸長照都有一段時間，對長照的困境和無奈的工作情形都有一定的了解。大家的願景其實很接近，多是要深入社區服務老人，讓耆老們在地老化。

也分享一下我不成熟的願景，我希望老人們能夠老有所用，你真的沒看錯，是老有所用，退休之後如果只是在享樂，社交圈難免越來越窄，要讓老人活的有成就、社交生活，就是要讓他們分享過往的生活經驗，會下廚的下廚，會書法的敎書法，愛種田的有小花園，重大節日就來做手工藝，這些活動都要對一般民眾招生，最好能和鄰近的教育單位結合，小學生來學書法，假日就結合假日農夫，學校有園遊會或是校慶的時候，就配合申請一個攤位來賣他們製作的手工藝。

這些活動都不簡單，老人家做不來怎麼辦？這時候就是治療師們發揮功能的時候了，治療師不再單純提供集體上課型的活動，而是針對這些老人想做但是做不到的事情進行分析，提供輔具、運動設計、改造環境、情境模擬，讓他們能做到，服務員們的工作變成是觀察老人生活執行的情形，和治療師們共同開會討論如何協助他們完成他們的夢想，這樣可以讓年長者的智慧長留，還可以有實際的金錢收入，雖然絕對是入不敷出，但是會讓年長者有我還能賺錢，還能分享所學，他們的身分會從需要被服務的老人，搖身一變成為分享經驗的”老師”，和教育單位合作可以接觸到很多小孩和年輕人，不僅為年長者帶來活力，也讓年長者看到自己的記憶和知識被傳承。不過............要能夠撐住這樣的服務，不知道要賠多少錢啊?最近看到中時電子報在7/4表示"長照未上路小養護機構先消失"，聽這幾週大家的分享都是虧錢來的，看來如何兼顧品質和經營仍是長照相關事業未來重要的課題。

下午是王品助理教授開的課程，主要傳達的概念是1.讓本土居服員取代外籍看護，並且給予居服員相對應的待遇；2.失能壓縮，預防失能。

第一個概念我覺得很好，能解決部分移工的問題和失業率的問題，只是民眾的素養要再提升，問題不只在於居服員願不願意做什麼工作，而是還有案家是抱持怎樣的心態找居服員做這些事。第二個概念就要看政府有沒有這個想法做預防失能的事情。